Мы рады приветствовать Вас на сайте нашей компании!

Основным направлением работы Компании ШТАТ является подбор персонала. Более 4 лет мы специализируемся на решении вопросов управления персоналом в области машиностроительного и металлообрабатывающего оборудования. За прошедший период времени мы смогли занять ведущее место в подборе технических специалистов среди кадровых агентств г. Москвы.

Подбор персонала в таких областях как

• машиностроение
• металлообработка
• деревообработка
• металлы

является нашей специализацией. Мы, как ни кто другой, знаем, как сложно найти специалистов с необходимыми навыками, знаниями, опытом работы, поэтому являемся самым надежным, качественным источником в подборе технического персонала. За годы работы мы сумели накопить, создать большую базу данных различных специалистов по всей России.

Мы предлагаем сотрудничество в сфере подбора персонала; аудита, ведения и восстановления кадрового делопроизводства; ассессмента (оценка персонала); аутсорсинга; аутплейсмента (проведение сокращения штата).

Нашим основным принципом ведения бизнеса является профессиональный, индивидуальный подход к каждому клиенту.

Мы знаем, что в бизнесе не бывает мелочей, поэтому со вниманием относимся ко всем деталям, пожеланиям,  а самое главное к проблемам клиентов.

Мы строим отношения с клиентами на балансе взаимных интересов. Рассматривая подбор персонала как средство развития Вашего бизнеса, мы, используя свои знания и опыт, стремимся, чтобы наше сотрудничество было максимально продуктивным для вас, но с минимальными затратами вашего времени и ресурсов.

Сотрудники нашего агентства имеют более чем 10 летний опыт работы как в агентствах по подбору персонала, так и на позициях в HR департаментах крупных компаний и холдингов, начиная от позиции менеджера по подбору персонала до руководителя HR департамента. Это позволяет нам наилучшим образом понять потребности клиента и предложить оптимальные решения всех вопросов связанных с управлением персонала.  Наши сотрудники имеют практический опыт в подборе персонала различного уровня и направлений, построении системы подбора персонала, в ведении и восстановлении кадрового делопроизводства.

 

Мы внимательно отслеживаем тенденции на рынке труда, а уже в соответствии с ними разрабатываем,  предлагаем партнерам новые услуги, такие как аутсорсинг и аутплейсмент.

К ключевым компетенциям наших сотрудников относятся:

• подбор персонала (от классического рекрутмента до аутсорсинга и разработки технологий подбора «под ключ» с учетом специфики вашего бизнеса)
• построение системы работы с персоналом в организации
• постановка системы подбора персонала различного уровня, от топ-менеджмента до линейного персонала.
• аудит кадровых документов, ведение кадрового делопроизводства
• восстановление кадрового документооборота
• ассессмент

Кроме того, Компания ШТАТ оказывает услуги по следующим направлениям:

• Мониторинг рынка заработных плат (по региону, отрасли, должности) по открытым/ закрытым источникам
• Аутсорсинг (подбор персонала; ведение кадрового делопроизводства – для компаний численностью до 50 человек)
• Аутплейсмент (консультации, оформление расторжения трудового договора между работодателем и работником по инициативе работодателя; регистрация официального сокращения штата компании; проведение сокращения штата компании)
• Подготовка пакета кадровых документов – для вновь создающихся компаний
• Организация работы с ВУЗами (по Москве, МО, России, странам бывшего СССР) – от привлечения молодых специалистов до построения программы работы со студентами e-graduate